S935 - 招生代表

位置: bt365手机(WBU) - 普莱恩维尔校园

部门: 招生

监督人是: 接诊的副主任

职位分类:  非豁免

位置监督:  没有

一般责任:  招生代表是一个专业的录取官员谁代表韦兰 和它的招生和招聘流程符合的使命 大学。

具体任务和职责

  1. 附着在大学的政策和程序手册指引
  2. 负责学生工作人员的工作,其职责是直接连到支持 的招生代表和他/她的努力,为有效地招募 大学和其他学生工的总体监督助攻 招生办公室
  3. 驻留在主要招聘市场(Plainview的)来识别和转换预期 学生在校生  
  4. 提供信息有关入学要求,财政援助方案, 奖学金的资格,学生生活,并且给未来的Wayland等方面 学生和他们的家庭
  5. T拉弗尔斯广泛整个市场区域,通过物流的协调器分配, 引导和/或托管高中博览会,参观教堂,奖学金,校友会 会议,和其他转化活动 
  6. 使演示文稿团体和个人    
  7. 在与大学的使命的方式全等多个公共工程。  这些公众包括,但不限于,在校学生,未来的学生, 当前和未来的学生家长,校友,受托人和其他学院/大学 人员和各种内部人员
  8. 时间表和校园进行校园参观未来的学生,家长, 和教师 
  9. 有利于招聘战略规划进程的入场部门 其中包括制定为即将到来的招聘过程中的新举措
  10. 出席并协助预览事件和早期注册的实施
  11. 监督招聘项目由招生的副主任为分配
  12. 帮助家长和学生有问题的,因为它们产生和授权 允许
  13. 使得上,其中包括参观地点不是所有重大事项的决定 以前招聘战略计划的一部分 

上述声明是不执行的所有责任和义务的完整列表 在此工作的员工。通过与分配雇员可以执行其他相关职责 the Executive Direct要么 of Admission & Recruiting.

最低资格:

教育:

学士学位是必需的。

经验和知识:

高等教育在招生工作偏好经验者优先。       

 技巧和能力:

  1. 与宗旨和理念协议,基督教高等教育的承诺 所提倡的德州浸信会总公约基督教高等教育 和bt365手机
  2. 守时,可靠,正直,诚实和忠诚履行职责                                位置
  3. 通过描绘一个积极的是在​​办公室的积极力量和榜样的能力 对其他办公室人员,在电话交谈,学生的态度,家庭, 教职员工
  4. 有效的口头和书面沟通技巧
  5. 优秀的策划,组织和解决问题的能力以及细致 注重细节
  6. 能力多任务
  7. 工作能力 与多个软件平台包含Microsoft Office和一个SQL数据库基础
  8. 优秀的人际沟通技巧
  9. 主动性强,有能力向自主招生的目标工作,以及 作为接受工作的方向和纠错能力
  10. 与行政和招聘团队的同事共同工作的能力
  11. 能力旅行和旅游期间从家里长达两个星期的客场在同一时间 季节
  12. 强大的客户服务能力
  13. 解除了至少25磅的能力。

任职条件:

就业受到的介绍期间监控员工的绩效。   如果雇佣的话,未来的雇员必须在三(3)天提出的文件 受雇日期的所要求的移民建立身份和录用资格 和海关执法局(ICE)。员工必须能够和愿意旅行和提供 外部招聘校园援助。必须能够运行许可的马达 车辆,有机会获得一个可靠的汽车,并持有有效的状态驾驶 执照。必须拥有并保持一个良好的驾驶记录。

bt365手机不非法就业机会歧视 或种族,肤色,性别,国籍,年龄,残疾,或为基础的做法 任何其他特征。